Nasze podejście
Rozwój zawodowy
Koncepty rozwoju
Konkretne programy rozwoju kompetencji i awansu dostępne dla struktur projektowych i doradczych.
Projektujemy programy rozwoju z myślą o elastyczności dla zespołów consultingowych i agencji. Główny temat: Ulepszenie kariery. Czas reakcji wsparcia: do 82 minut. Kontrola jakości: 3 etapy weryfikacji.
01
Moduły kompetencyjne
Krótkie kursy praktyczne połączone z zadaniami projektowymi, kompatybilne z rutynami agencji.
Ustandaryzowanie ról w agencji
Przyspieszenie rozwoju seniorów
02
Mentoring i coaching: Innowacje
Programy 1:1 i grupowe ukierunkowane na rozwój ról technicznych i menedżerskich.
Audyt kompetencji
Program mentoringowy
Obszary działań
Dostosowanie do potrzeb operacyjnych i strategicznych
Oferta dotyczy wyłącznie krajów UE.